Het internet staat vol met artikelen, tips and tricks om de perfecte sollicitatiebrief op te stellen. Maar hoe de perfecte vacature op te stellen? Dat niet. Hier brengen we nu verandering in!

Om een aantrekkelijke vacature op te stellen moet je het bekijken als marketing. Hierdoor kom je ook uit bij het AIDA-model. Dit model wordt gebruikt door alle marketeers om een perfecte reclamecampagne op te starten. Wel, jouw vacature is ook reclame! AIDA staat voor Attention – Interest – Desire – Action. Dat zijn de fases die jouw kandidaat moet doorlopen om uiteindelijk te solliciteren.

In de eerste fase moet jouw vacature de aandacht trekken. Leest een kandidaat voorbij de titel dan ben je ze al kwijt. Aandacht trekken is dus van heel groot belang. Wees duidelijk dat jouw perfecte kandidaat zich aangesproken voelt door de functie.

De volgende stap is interesse: Wees concreet en rechtuit. Wat zijn de taken? Wat moet een kandidaat kunnen en misschien ook niet kunnen? Maak dat jouw vacature niet bol staat met platgetreden begrippen. Be different. Wees ook niet te veeleisend: een waslijst aan eigenschappen waar een kandidaat aan moet voldoen schrikt af. Vermeld enkel degene die onontbeerlijk zijn.

Je hebt de kandidaat zijn aandacht en interesse al. Belangrijk is nu om ze ook te motiveren voor jou te solliciteren. Wat heb jij hen te bieden? Loon en arbeidsvoorwaarden zijn hier een belangrijk aspect maar ook de bedrijfscultuur is hier een doorslaggevende factor! Dit is ook een stuk jouw employer brand die je naar voor moet brengen. Een kandidaat moet voor jou als werkgever kiezen.

Het laatste wat je natuurlijk wil is dat de kandidaat actie onderneemt en solliciteert! Een duidelijke call-to-action op het einde is noodzakelijk. Joboxx maakt dit heel eenvoudig, met een simpele druk op de knop kan de kandidaat solliciteren. Hierna kan die eenvoudig het proces opvolgen via zijn mobiele app.

Tot slot nog enkele tips als je de 4 stappen aan het doorlopen bent:

  • Be clear, concrete and consistent
  • Be short and to the point
  • Be flexible, do not ask too much
  • Be honest
  • Be creative